举办时间：2019-10-22 18:00-20:00(周二)
举办学校：沈阳农业大学
举办城市：辽宁省 - 沈阳市
举办地址：百家讲坛
举办单位：上海永升物业管理有限公司沈阳分公司
旭辉集团永升服务, 成立于2002年，2018年12月在香港主板上市（股票简称“永升生活服务”，股票代码：01995.HK）, 是一家拥有一级资质、享有良好声誉且快速成长的物业管理服务商，连续多年获评中国物业管理服务百强企业。2019年荣列中国物业服务百强企业第14位！截至2019年6月30日，永升服务总签约面积约为8620万平方米 ，签约项目459个，项目类型涵盖住宅小区、办公楼、商业园区、学校、医院、展览中心等，服务全国63个城市逾228000住户。
以上市为新起点，永升服务将继续秉承“用心构筑美好生活”的使命，秉承“五心”服务理念，即用心、操心、细心、爱心、贴心，持续改进创新，为客户提供“满意+ 惊喜”的服务。永升服务将踏实走好每一步，用智慧和责任感，以“开放、共享、拥抱、合作”的心态，布局科技+ 物业服务的多元化战略，矢志成为值得依赖的智慧社区生活服务商！
岗位介绍
一、财务方向 （5名）
薪资待遇/工作地点/学历要求/（如：5k~7k/辽宁及全国各区域/本科及以上）
需求专业：
会计、财务管理、金融管理等专业
岗位职责：
1、设置会计账簿，编制财务报表，协助处理公司全盘账务；
2、账务核对，配合组织内外部审计；
3、协助开展投资评估分析及财务测算，制定财税管理方案；
4、协助完善内部财务控制管理；
5、参与并购业务关于财务尽调的工作。
岗位要求：
1、 对数据敏感；
2、 严谨心细；
3、 原则性和灵活性兼容；
4、 能系统性的发现问题、分析问题、解决问题。
二、人资方向 （5名）
薪资待遇/工作地点/学历要求/（如：5k~7k/辽宁及全国各区域/本科及以上）
需求专业：
不限
岗位职责：
1、负责公司人员招募、培训、绩效管理、岗位管理、人员管理等人力资源相关工作；
2、协助公司各类规章制度的修订及落地；
3、各业务部门开展人力资源工作，提供专业化的支持和建议；
4、大型会议、活动的参与，部门会议的筹备与组织，专项项目的参与。
岗位要求：
1、正义感，不唯上，独立思考，保密意识；
2、平常心，甘当“幕后英雄”和“铺路石”；
3、主动谋求变革，以开放心态面对新事物；
4、对士气和氛围的变化敏感，对组织问题相应的“前兆”和“求救信号”敏感；
5、意识到组织问题都是综合症而不轻易用单一原因来解释问题；
6、注重组织的可持续发展，从全局、长远为出发点来思考问题。
三、市场方向 （5名）
薪资待遇/工作地点/学历要求/（如：5k~7k/辽宁及全国各区域/本科及以上）
需求专业：
不限
岗位职责：
1、深入研究市场，有效拓展行业客户资源，创新业务合作模式；
2、根据公司市场整体策略，制定物业服务市场拓展方案；3.协助团队商务洽谈、制作标书、合同签订等；4.制定相应的市场策划、推广计划并组织、协调和执行。岗位要求：
1、 有感染力，干练，不啰嗦，言简意赅；
2、 能承受质疑和挫折；
3、 善于读懂对方意图，有业务穿透力；
4、 目标感强，结果导向，搞定人，搞定事；
5、 性格外向，有亲和力，能控场，不怯场。
四、经营方向 （5名）
薪资待遇/工作地点/学历要求/（如：5k~7k/辽宁及全国各区域/本科及以上）
需求专业：
不限
岗位职责：
1、深入研究市场，有效拓展行业客户资源，创新业务合作模式；
2、根据公司市场整体策略，制定物业服务市场拓展方案；3.协助团队商务洽谈、制作标书、合同签订等；4.制定相应的市场策划、推广计划并组织、协调和执行。岗位要求：
1、 有感染力，干练，不啰嗦，言简意赅；
2、 能承受质疑和挫折；
3、 善于读懂对方意图，有业务穿透力；
4、 目标感强，结果导向，搞定人，搞定事；
5、 性格外向，有亲和力，能控场，不怯场。
五、项目管理方向（住宅、高端、商办） （5名）
薪资待遇/工作地点/学历要求/（如：5k~7k/辽宁及全国各区域/本科及以上）
需求专业：
不限
岗位职责：
1、负责项目运营和整体管理；
2、带领项目团队完成项目整体考核指标，确保项目的平稳运行，并获得良好的客户评价及组织评价。
岗位要求：
1、 冲得上，拿得下，梳得清，了得净。
2、 公道与自律。
3、 心中有标准，眼里能出活。
4、 皮实，不怕事，能折腾。
5、 更多依靠团队而非个人解决问题。
福利待遇：
休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、丧假等等，全部休、休、休；
办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验；
薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年两次对绩效表现优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长；
五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金；
额外商业险：公司为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担；
节日礼金：每年春节为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福；
生日祝福：在你的生日时，为你送上精彩的生日祝福、Party和温馨的小礼品；
带教制度：为每位入职的新同事标配一位专业的导师，为你的工作及生活上提供帮助与服务；
部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定；
及时激励：为有突出贡献、月度表现优异的员工，及时发放现金奖励让你随时感受到荣誉感；
带薪年假：每个年度，每位同事根据工龄可享受带薪年假；
培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、职业规划培训、管理培训等专业培训）；
永动力专属安家费：加入永升的每一位永动力工作满6个月后，公司会发放一笔可观的安家费。
联 系 人：孙先生
联系电话：15566039996（微信同步）
联系邮箱：sunly@ysservice.com.cn
